Arbeitsschutz von morgen – schon heute

Mit der neuen Sichtweise von SafetyII und dem Konzept von Human & Organizational Performance (HOP) gelangt auch dein Arbeitsschutz auf die nächste Kulturstufe. Das bedeutet: Mehr Mitwirkung, geringere Risiken, weniger Unfälle und das bei höherer Produktivität. Ich zeige dir, wie es geht.

Es ist schon verrückt... oder?!

All das passiert nicht einfach so. Es passiert aufgrund der Vielzahl an menschlichen und organisatorischen Faktoren der Arbeit, die wir viel zu oft ausblenden oder nicht greifen können.

Möchtest du auch endlich wissen...

Nein, danke.
Ja, bitte!

Sehr gut! Dann ist es an der Zeit, dass du dich mit den menschlichen und organisatorischen Faktoren der Arbeit beschäftigst und die Erkenntnisse für dich zu nutzen lernst. Das kannst du jetzt. Mit Human & Organizational Performance. Und mit mir. Schau dir im nächsten Abschnitt an, wie wir konkret zusammenarbeiten können.

Wobei und wie ich dich unterstütze

HOP Basics
Dein Einstieg in Human & Organizational Performance

In diesem Online-Training kannst du dich an Human & Organizational Performance herantasten und das Wichtigste über die menschlichen und organisatorischen Faktoren im Arbeitsschutz lernen. Ein Workbook begleitet dich dabei und hilft dir, das alles für dich einzuordnen. Die wesentlichen Elemente wirst du direkt in deinem Alltag anwenden und neue Werkzeuge ausprobieren. In einer Gruppe aus Gleichgesinnten kannst du dich in Live Calls austauschen und neue Lösungen für deinen Arbeitsschutz gewinnen. Ich unterstütze dich bei der Umsetzung und Problemlösung bei Bedarf in meiner Sprechstunde.

Du willst eine Weiterbildung mit Impact und Mehrwert? Dann hol dir jetzt HOP Basics!

HOP Basics Mentoring

In diesem Mentoring-Programm begleite ich dich bei der praktischen Umsetzung deiner Ideen und Konzepte aus dem Grundlagen-Kurs HOP Basics. Du hast für dich erkannt, dass deine HOP-Reise nach dem online-Kurs weitergeht. Du suchst aktiv nach MitstreiterInnen und weißt schon, wo du jetzt ansetzen kannst, denn das haben wir bereits im HOP Basics-Kurs geklärt. Jetzt legen wir gemeinsam ab und kümmern uns um die drei wichtigsten Aufgaben, die du mit HOP sofort verbessern kannst: Gefährdungsbeurteilung, Unfalluntersuchung, Begehung. Du willst mit mir auf die HOP-Reise gehen? Dann lass uns im Gespräch direkt loslegen:

INDIVIDUAL Mentoring

Du bist auf der Suche nach neuen Ideen und Konzepten, um deinen Arbeitsschutz modern, leistungsfähig und zukunftssicher aufzustellen. Du möchtest die menschlichen und organisatorischen Faktoren zum festen Bestandteil des Arbeitsschutzes in deinem Unternehmen machen und mit neuen Werkzeugen nachhaltig Mitstreiter gewinnen. Deine Ziele sind bessere Prozesse und mehr Engagement.

TEAM Mentoring

Ihr seid ein Arbeitsschutz-/EHS-Team und ihr sucht neue Impulse und Werkzeuge für eure Arbeitsschutz-Strategie und den Kulturwandel. Eure Aufgabe ist es, die Trends im Arbeitsschutz nicht zu verschlafen und proaktiv neue Wege bei der Arbeitsgestaltung und nicht zuletzt bei der Unfallverhütung zu gehen. Der Faktor Mensch ist bei euch sehr wichtig und das wollt ihr jetzt auch endlich zeigen.

Learning Team Facilitator Training

Deine Mitarbeiter*innen siehst du als die Quelle für herausragende Ideen? Du willst sie mehr involvieren und endlich die Beteiligung auf ein neues Level heben? Learning Teams sind dein geeignetes Tool dafür! Ich bilde dich und/oder deine KollegInnen zu Learning Team Facilitators aus und schon habt ihr alles Wichtige an der Hand, um mitarbeitergeführte Verbesserungszirkel und Ereignisuntersuchungen durchzuführen. Das geht online in meinem Mitgliederbereich mit Mentoring-Begleitung oder in einem zweitägigen Training bei euch im Unternehmen (ideal für 8 Teilnehmer*innen).

Consulting – Der individuelle Support für dein Unternehmen

Dein Unternehmen befindet sich bereits auf der HOP-Reise oder ihr seid kurz vor dem Start. Ihr habt Ideen und bereits einen Plan. Aber ihr habt zu wenige Ressourcen, um diesen umzusetzen. Ihr wünscht euch praktischen Experten-Support, z.B. für Workshops und Trainings, sowie Sparring bei der Reiseplanung? Ich unterstütze euch ganz individuell bei der HOP-Transformation eures Unternehmens. Online oder bei euch vor Ort – aber immer auf Augenhöhe!

Exklusive Linkedin-Community
Human and Organizational Performance (HOP) Germany

Hier treffen sich ExpertInnen aus Arbeitsschutz, Prävention, Human Resources und Management, um Human and Organizational Performance (HOP) zu teilen und zu leben. Sei dabei und lass uns gemeinsam einen menschenzentrierten Arbeitsschutz mit mehr organisationaler Leistungsfähigkeit erschaffen. Diese Gruppe ist die erste und beste Anlaufstelle für Interessierte, AnfängerInnen und Fortgeschrittene, die sich bereits mit HOP befassen oder befassen wollen. Hier findest du:

Stimmen aus der Praxis

Über mich

Ich bin Fachkraft für Arbeitssicherheit und Experte für Human and Organizational Performance (HOP). Ich helfe Unternehmen dabei, die menschlichen und organisatorischen Faktoren der Arbeitswelt wirksam im Arbeitsschutz umzusetzen.

Sollen wir uns kennenlernen?

Der Termin-Assistent hilft dabei, das passende Format zu finden.

Oder sende mir eine Nachricht über das Kontaktformular.